Een groepsverzekering is een verzekering die een werkgever afsluit voor zijn medewerkers. Deze kan verschillende waarborgen omvatten, waaronder pensioensparen, een uitkering bij arbeidsongeschiktheid, maar ook een hospitalisatieverzekering. Het is echter aan te raden om deze dekking aan te vullen en u voor te bereiden op de voortzetting ervan.

Voortzetting van een hospitalisatieverzekering gelinkt aan een beroepsactiviteit

Wat gebeurt er als u uw job verliest of van werkgever verandert? En als u met pensioen gaat?

Volgens de wet Verwilghen heeft u het recht om de hospitalisatieverzekering afgesloten door uw werkgever individueel voort te zetten. Dit gaat echter vaak gepaard met een aanzienlijke premiestijging, vooral voor 65-plussers. Daarom bieden sommige verzekeringsmaatschappijen een aanvullende hospitalisatieverzekering aan.

Zo geniet u de volgende voordelen:

• Dekkingen aanvullend bij de hospitalisatieverzekering van uw werkgever:

• Terugbetaling van de niet-vergoede medische kosten
• Vergoeding van niet-inbegrepen zware ziekte
• Bijstand in het buitenland

• Geen premieverhoging

Voorbeeld: u sluit een aanvullende hospitalisatieverzekering af op 35 jaar. Als u met pensioen gaat, wordt uw premie berekend op basis van uw leeftijd bij onderschrijving (35 jaar) en niet op basis van uw pensioenleeftijd (65 jaar).

Aarzel niet om ons te contacteren als u meer wil weten over de verschillende mogelijkheden wat betreft aanvullende hospitalisatieverzekeringen.